К основному содержанию
Siam Resident
ПравилаАлександр ДоставаловОпубликовано 12 августа 2026 г.6 мин чтения

LTR-виза Таиланда в 2026 году: что изменилось

В 2026 году BOI смягчил требования к двум категориям LTR: для высококвалифицированных специалистов и для работающих удалённо отменено требование к опыту работы, снижен порог по выручке работодателя, а дочерние компании со стопроцентным владением признаны подходящими работодателями. Требования к активам состоятельных граждан — 1 млн $ активов и 500 тыс. $ инвестиций — не изменились.

Изменения закреплены объявлением BOI Por 3/2568. Они не переписывают программу заново, но заметно расширяют круг тех, кто проходит по требованиям — особенно среди удалённых сотрудников.

Что именно изменилось

ЧтоБылоСтало
Опыт работы, специалистыТребовался подтверждённый стажТребование отменено
Опыт работы, удалённая работаТребовался подтверждённый стажТребование отменено
Выручка работодателяВысокий порог за три годаПорог снижен
Дочерние компанииВопрос решался неоднозначноДочерние со 100% владением подходят
ИждивенцыСупруг и дети, ограничение по числуОбъявлено расширение на родителей и снятие лимита — ждёт акта МВД

Кого это касается в первую очередь

  • Разработчиков и специалистов на удалёнке, которым раньше не хватало стажа при подходящем доходе
  • Тех, кто работает на дочернюю структуру международной компании
  • Сотрудников компаний среднего размера — раньше их работодатель не проходил по выручке
  • Состоятельных граждан: подтверждать личный доход больше не нужно

Что не изменилось

Пороги по доходу остались прежними: 80 000 $ в год для большинства категорий и 40 000 $ на альтернативных путях. Требования к состоятельным гражданам — 1 млн $ активов и 500 тыс. $ инвестиций в Таиланде — тоже без изменений. Медицинская страховка с покрытием от 50 000 $ по-прежнему обязательна.

Что делать, если раньше вы не проходили

  1. Если отказ был связан со стажем — этого барьера больше нет, ситуацию стоит пересмотреть
  2. Пройдите тест на соответствие: он покажет категорию за пару минут
  3. Напишите менеджеру — проверим, проходит ли ваш работодатель по новому порогу, и скажем, что нужно для подачи

Источник требований: Объявление BOI Por 3/2568. Материал носит справочный характер и не заменяет консультацию.